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Acerca de Nosotros

Nuestra tradición de más de 26 años reposa desde la Resolución 03050 de 1983 otorgada a nuestro fundador Carlos Alberto Bernal Duque, como agente de Aduana, quien en asocio con PLADEMCA LTDA, centraron sus objetivos en la prestación de servicios logísticos de distribución física internacional.

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Marco Estrategico

AGENCIA DE ADUANAS BSP S.A. NIVEL 1, promover la realización de negocios en el marco del comercio internacional, que generen desarrollo a clientes y al país,  aportándoles el posicionamiento a través de una gestión eficaz en los servicios para alcanzar el liderazgo empresarial.

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CÓDIGO DE ÉTICA

Nosotros >> Nosotros

Teniendo en cuenta que el actuar de cada individuo influye en el medio y personas con quienes se relaciona; se hace necesario proponer un marco ético  que fundamente las directrices del comportamiento deseable en todas las personas que en ella participan y en AGENCIA DE ADUANAS BSP S.A. NIVEL 1, como entidad, manifestando con ello un compromiso gremial y social.

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Principios

Nosotros >> Nosotros

Los principios propuestos por AGENCIA DE ADUANAS BSP S.A. NIVEL 1, están encaminados a orientar las actuaciones de todos sus funcionarios, son coherentes con el marco ético propuesto y deberán ser acatados con rigor sin excepción alguna.

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CÓDIGO DE ÉTICA

Teniendo en cuenta que el actuar de cada individuo influye en el medio y personas con quienes se relaciona; se hace necesario proponer un marco ético  que fundamente las directrices del comportamiento deseable en todas las personas que en ella participan y en AGENCIA DE ADUANAS BSP S.A. NIVEL 1, como entidad, manifestando con ello un compromiso gremial y social.

Este CÓDIGO DE ÉTICA, se presenta como herramienta de aplicación específica en donde se exponen los valores y  principios corporativos que deben caracterizar  a las personas que trabajan en la entidad además de las medidas de vigilancia que se seguirán como complemento del Sistema para la Prevención del Lavado de Activos y contrabando.

Este conjunto representa las convicciones de la entidad, la caracterización de su comportamiento y su compromiso, posibilitando con ello el buen desempeño de las personas y el desarrollo productivo de la empresa.

Este documento será de obligatorio conocimiento y aplicación  por sus funcionarios  y asociados con el propósito de brindar  claridad con respecto a lo que se quiere de la empresa; lo que es primordial para ella, la forma en que se realizan sus actividades y los controles que permitan un funcionamiento conforme a  la legislación que le compete.